Профессиональные союзы (профсоюзы)

—союзы рабочих для организованной борьбы с капиталом за улучшение условий наемного труда (увеличение заработной платы, сокращение рабочего дня и пр.), для борьбы с безработицей и пр. Профессиональные союзы — массовая организация рабочих для защиты в капиталистическом обществе наиболее близких и понятных всей массе рабочих классовых интересов. Интересы эти чаще всего оказываются интересами, связанными с наймом на работу (условия оплаты труда, продолжительность рабочего дня, прием и увольнение рабочих и т. п.). Поэтому чаще всего профессиональные союзы ведут так называемую экономическую борьбу, т.-е. борьбу за непосредственные интересы массы работников на предприятии. Но история профессионального движения во всех странах свидетельствует, что понятные массе общеклассовые интересы вовлекают профессиональные союзы и в политическую борьбу классов. Английские трэд-юнионы в прошлом вели борьбу со своим правительством за свободу коалиции, т.-е. за право на объединение, французские синдикаты вели борьбу с милитаризмом, русское профессиональное движение участвовало в борьбе с самодержавием (1905 г., февр. рев.). К. Маркс определяет профессиональное движение, как „школу социализма, так как там перед глазами каждого рабочего развивается повседневная борьба труда с капитализмом". Одним из главных методов борьбы в капиталистических странах является забастовка (см.). Профдвижение имеет огромное значение не только в повседневной борьбе за улучшение экономического положения,—это школа, где пролетариат подготовляется к роли организатора производства (школа коммунизма). Насчитывается 40 милл. организованных рабочих. П. С. возникли на заре капитализма в Англии.

Профессиональное движение в России зародилось еще в двадцатых годах XIX столетия. Однако, слабое развитие промышленности, отсутствие значительного числа свободных рабочих во время крепостного права, а также преследования царской полиции не дали возможности движению развернуться, вплоть до конца XIX века, когда ряд крупнейших стачек в семидесятых—девяностых годах (вроде известной орехово-зуевской стачки) подготовил почву для образования профессиональных союзов в организации стачечных комитетов. После поражения революции 5-го года ликвидаторы меньшевики стремились сохранить союзы ценой отказа от революционной борьбы с капиталом, даже ценой отказа от борьбы за экономические интересы с помощью стачек. С этим течением вели решительную борьбу большевики, которые считали, что союзы являются для рабочего класса не только средством улучшить, условия труда, но и средством борьбы за социализм. На III всероссийской конференции профессиональных союзов в июне 1917 г. делегаты-большевики составляли уже почти половину участников конференции. На 1 съезде в январе 1918 года рабочие массы определенно отдали свои голоса коммунистам — большевикам: на этом съезде меньшевиков было всего 66, а коммунистов — 273; на II съезде первые имели уже только 29 мандатов, а последние — 374; III съезд дал меньшевикам еще меньше голосов: на 1180 коммунистов приходилось лишь 57 меньшевиков; IV съезд состоял из 2510 коммунистов, 555 беспартийных, 16 меньшевиков, 10 анархистов и т. д. Наконец, на V съезде у меньшевиков оказалось всего-навсего 2 голоса. Соответственно с этим в политика профдвижения в СССР широко отвечает обще классовым интересам пролетариата. Союзы поддерживают активно рабочую диктатуру, поддерживают единодушно меры Советской власти по укреплению народного хозяйства, составляют неизменно энергичнейший отряд в борьбе с контрреволюцией и т. д. Профессиональные союзы в России представляют собою теперь производственные объединения, т.-е. организацию рабочих по производственному принципу. Всего в Советской России в настоящее время насчитывается 23 союза. Работа союзов производится по единому плану, который устанавливается всероссийскими съездами и проводится в жизнь ВЦСПС. Эта работа распадается на следующие отрасли:

1) тарифная работа— союзы заключают с предприятиями коллективные договоры, определяющие все условия найма членов союза, вырабатывают нормы оплаты труда;

2) экономическая работа—союзы принимают участие во всех руководящих и плановых хозяйственных органах Республики и намечают кандидатов в руководители предприятий или целых отраслей производства:

3) организационная—союзы строят аппарат свой применительно к нуждам членов, вовлекают путем энергичной, разносторонней пропаганды широкие массы работников в свои ряды, организуют кассы и фонды взаимопомощи и т. д.;

4) охрана труда—сводится к наблюдению за условиями работы, за предоставлением членам союзов всяких возможностей лечения, за обеспечением их жилищами и т. п.;

5) культурно-просветительная деятельность— т.-е. работа по доставлению членам союзов разумного отдыха (клубы, экскурсии, драматические кружки и т. п.) и возможности приобрести как общие, так и специальные знания, а равным образом и по ознакомлению их с задачами профессионального движения.

Число членов профессиональных союзов в СССР превышало к началу 1923 г. четыре миллиона человек.

Профессиональное движение в России носит ясно выраженный революционный коммунистический характер, является одним из могущественнейших средств укрепления пролетарской диктатуры. Профсоюзы тесно связаны с партией и Советской властью и вместе с ними составляют мощный фундамент рабочего государства.